Cantines, titres-restaurants : Sodexo lance le tout en un
Seul acteur présent à la fois sur les cantines et sur les titres-restaurants, Sodexo lance Toqla : une offre adaptée au travail hybride des salariés et aux attentes des DRH, à la recherche d’une solution de restauration du bureau au domicile.
La crise sanitaire a créé de nouveaux défis pour la pause déjeuner. Le travail hybride impose en particulier de repenser les services de restauration, pour les salariés en télétravail ou au bureau. Seul acteur présent à la fois sur le terrain des cantines et sur celui des titres-restaurants, Sodexo réfléchi ainsi à une solution deux en un, plus simple pour les collaborateurs comme pour les directions des ressources humaines. Baptisée « Toqla », elle est lancée cette semaine. Un moyen de se différencier de ses concurrents Elior et Compass uniquement actifs dans la restauration collective ou Edenred, pure-player des Tickets-Restaurants.
« Nous l’avons conçu pendant le Covid spécialement pour les entreprises ayant une cantine et basculant tout ou partie de leurs salariés en mode hybride. Elle combine sur une même application la restauration sur place et les titres-restaurants », explique François Podeur, Directeur New Food Models chez Sodexo.
La cantine est un lieu de socialisation et de convivialité qui a un rôle important à jouer pour la cohésion d’une équipe mais elle doit réviser sa copie alors que 78 % des salariés plébiscitent le télétravail. « Nous nous sommes appuyés sur la complémentarité de nos métiers alors que les cantines ont perdu de 20 à 30 % de chiffre d’affaires avec les deux à trois jours de télétravail par semaine pratiqués par la majorité des entreprises », poursuit-il.
A chacun selon ses besoins
Avec la carte Pass Restaurant Toqla, l’utilisateur choisit le mode de restauration adapté à sa situation. Ce sont deux subventions différentes pour l’entreprise, mais un seul compte pour le salarié qui peut consulter ses deux soldes. « Au bureau, il bénéficie de toutes les offres disponibles : du restaurant d’entreprise à la cafétéria, du click and collect aux frigos connectés, en passant par la livraison de plats frais… En télétravail ou en mobilité, il a accès aux plus de 220.000 partenaires restaurants et commerces affiliés en France et peut se faire livrer en utilisant son Pass Restaurant via nos partenaires Foodchéri , Deliveroo, Uber Eats, Seazon, Phenix », poursuit François Podeur.
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Alors que les DRH s’emploient depuis deux ans à remobiliser les salariés et à les faire revenir au bureau, « Toqla nourrit la marque employeur, en alliant convivialité et flexibilité. Il s’inscrit dans les accords de télétravail, permettant aux ressources humaines d’avoir une vision globale du budget ‘avantage restauration’ et de le piloter grâce à une plateforme digitale unique », pointe encore le dirigeant.
Plus de 500 salariés
Il vise principalement les sociétés de plus de 500 salariés, ayant essentiellement des cols blancs mais aussi des PME de 100 à 150 collaborateurs participant à un restaurant interentreprises, et celles dont les employés sont très mobiles ou travaillent à des horaires peu compatibles avec la restauration collective.
« Nous espérons signer rapidement une cinquantaine de contrats dont certains avec de très grands groupes à la recherche de souplesse », table François Podeur. La France va servir de laboratoire à Sodexo qui espère exporter son concept en Europe.
Par Martine Robert – A retrouver en cliquant sur Source
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